About this role
Dyrektor / Dyrektorka Departamentu Korporacyjnego. Pracodawca: HOLDING KW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: Katowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Kierowanie, koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie spraw korporacyjnych Spółki oraz nadzoru właścicielskiego nad Grupą Kapitałową, w szczególności w zakresie: - analizy wniosków wpływających do Spółki od spółek zależnych,ich rozpatrywania,opiniowania oraz przeprowadzania procedury uzyskiwania wymaganych zgód korporacyjnych,przygotowywania rekomendacji, projektów wniosków i uchwał kierowanych do Zarządu, Rady Nadzorczej i Zgromadzenia Wspólników; - nadzorowania spółek zależnych w zakresie obowiązku raportowania i obowiązku informacyjnego oraz dokonywanie analizy otrzymanych materiałów; - koordynacji działań dotyczących postępowań rekrutacyjnych do organów spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej oraz udziału w procesie ustalania zasad kształtowania wynagrodzeń. Praca w ruchomym systemie czasu pracy. Praca 8 godzin dziennie. Rozpoczęcie pracy między 6:00 a 8:00.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie zawód - Dyrektor departamentu - Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie. Mile widziane wykształcenie w zakresie prawa. - Wymagane doświadczenie zawodowe co najmniej 10 lat ogólnego stażu pracy, w tym min. 3 lata na stanowisku kierowniczym w obszarze nadzoru właścicielskiego / zarządzania / audytu. - Wymagana znajomość Kodeksu spółek handlowych, ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym, ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. - Wymagane uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa. - Wymagana komunikatywność oraz wysoka kultura osobista. Na ofertę mogą również aplikować osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. staż pracy ogółem - lata: 10. Wynagrodzenie: od 12 000 PLN - Wynagrodzenie: 12000 zł/brutto. - Praca na umowę o pracę na czas określony: 12 miesięcy. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.