About this role
Naczelnik Wydziału Centrum Bezpieczeństwa i Ochrony Ludzkości (K/M). Pracodawca: Urząd Miejski w Nowym Dworze Mazowieckim. Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. organizowanie prac związanych z obiegiem dokumentów oznaczonych klauzulą niejawności; 2. bezpośredni nadzór nad obiegiem dokumentów; 3. udostępnianie lub wydawanie dokumentów osobom do tego uprawnionym oraz egzekwowanie zwrotu dokumentów; 4. wykonywanie poleceń Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych z zakresu informacji niejawnych; 5. przeprowadzanie rejestracji osób na potrzeby kwalifikacji wojskowej oraz założenia ewidencji wojskowej; 6. realizacja zadań wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny, dotyczących kwalifikacji wojskowej; 7. wydawanie decyzji w sprawach żołnierzy zasadniczej służby wojskowej; 8. analizowanie wniosków w sprawie świadczeń na rzecz obrony kraju i prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie nałożenia świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny; 9. analizowanie wniosków w sprawie świadczeń na rzecz obrony oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie nałożenia obowiązku świadczeń osobistych na rzecz obrony w czasie pokoju; 10. opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i rzeczowych; 11. prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny; 12. opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej; 13. realizacja zadań wynikających z ustawy o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych w zakresie obowiązku składania oświadczeń o stanie majątkowym; 14. gromadzenie oświadczeń majątkowych radnych, przekazanych przez Przewodniczącego Rady Miejskiej; 15. przyjmowanie i uaktualnianie zgłoszeń do Rejestru Korzyści; 16. prowadzenie analiz i opracowywanie aktualnych prognoz dotyczących sytuacji kryzysowych i klęsk żywiołowych oraz miejsc zagrożeń; 17. opracowanie oraz aktualizowanie Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego; 18. opracowanie i aktualizowanie planu ewakuacji ludności na wypadek zagrożenia powodziowego lub innego masowego zagrożenia; 19. organizowanie oraz zapewnianie sprawnego funkcjonowania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności; 20. współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej szczebla powiatu i gmin sąsiednich; 21. organizowanie i prowadzenie szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego; 22. przygotowywanie posiedzeń Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego; 23. opracowanie dokumentacji dotyczącej pracy czasowo funkcjonującego Miejskiego Centrum Zarządzenia Kryzysowego; 24. organizowanie oraz przygotowywanie do działań czasowo funkcjonującego Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego na bazie obsady osobowej Stałego Dyżuru Burmistrza; 25. realizacja innych zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym; 26. prowadzenie analiz sił i środków OC na obszarze Miasta; 27. opracowywanie i aktualizowanie planu OC Miasta; 28. opracowywanie miejskiego planu świadczeń osobistych i rzeczowych dla potrzeb OC; 29. wykonywanie zadań w zakresie tworzenia formacji OC; 30. sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem budowli ochronnych i urządzeń specjalnych oraz obiektów i urządzeń na potrzeby kierowania OC; 31. opracowywanie rocznych wytycznych i planów zasadniczych zamierzeń w zakresie OC; 32. koordynowanie przedsięwzięć w zakresie ewakuacji załóg zakładów pracy i ludności; 33. zabezpieczenie potrzeb w zakresie ochrony budynku Urzędu przed pożarem oraz uszkodzeniem lub zniszczeniem; 34. realizowanie przedsięwzięć związanych z udziałem sił i środków OC w akcjach zapobiegania i likwidacji klęsk żywiołowych oraz prowadzenie akcji ratunkowych; 35. organizowanie szkoleń/ćwiczeń OC, w tym szkolenie ludności w zakresie powszechnej samoobrony; 36. opiniowanie planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie OC; 37. przygotowywanie zaciemnienia i wygaszania oświetlenia w Mieście, zakładach pracy i środkach transportowych; 38. prowadzenie magazynów OC, w tym magazynu przy ul. Sukiennej 11 w Nowym Dworze Mazowieckim; 39. organizowanie wykonania zadań w ramach pozamilitarnych przygotowań obronnych przez jednostki organizacyjne; 40. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonania zadań obronnych; 41. opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej; 42. opracowywanie, uzgadnianie i przekładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania Miasta, a także stosownych programów obronnych; 43. opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań na potrzeby obronne, podmiotów leczniczych funkcjonujących na terenie Miasta; 44. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Burmistrza, zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa; 45. opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej; 46. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru Burmistrza; 47. planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych; 48. realizacja innych zadań wynikających z ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP oraz przepisów szczegółowych w tym zakresie; 49. kompleksowe prowadzenie spraw dotyczących obsługi, funkcjonowania i rozbudowy Monitoringu Miejskiego; 50. realizacja zadań wynikających z ustawy o broni i amunicji w zakresie dotyczącym zatwierdzania regulaminu strzelnic; 51. realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia postępowań administracyjnych, analizy dokumentów oraz wydawanie stosownych decyzji w sprawach dotyczących zezwoleń na przeprowadzenie imprez masowych; 52. realizacja zadań wynikających z ustawy prawo o zgromadzeniach ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach zgromadzeń; 53. planowanie budżetu oraz realizowanie wydatków z zakresu działania Wydziału.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Naczelnik / kierownik wydziału uprawnienie - Prawo jazdy kat. B Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe, 2. doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy, 3. dobra znajomość przepisów oraz umiejętność ich stosowania: a) ustawy o zarządzaniu kryzysowym wraz aktami wykonawczymi, b) ustawy o obronie Ojczyzny, c) ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, d) ustawy o pracownikach samorządowych, e) ustawy o ochronie informacji niejawnych f) ustawy o ochronie danych osobowych, g) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 4. obywatelstwo polskie, 5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nieposzlakowana opinia, 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej dostęp do informacji niejawnych, 9. prawo jazdy kat. B, 10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym. Wymagania dodatkowe: 1. mile widziany kierunek studiów: zarządzanie kryzysowe, obrona cywilna, bezpieczeństwo narodowe/wewnętrzne, administracja publiczna lub bezpieczeństwo publiczne, 2. doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem kryzysowym, 3. znajomość zasad komunikacji w sytuacjach kryzysowych, 4. odporność na stres w szczególności w sytuacjach podwyższonego ryzyka, 5. umiejętność zarządzania zespołem, wysoka kultura osobista, terminowość, 6. odpowiedzialność, samodzielność, 7. biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 8 500 PLN