About this role
Podinspektor (k/m/o) w Wydziale Administracyjno-Organizacyjnym. Pracodawca: Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej. Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Obsługa kancelaryjno-biurowa Kolegium Prezydenta Miasta, w tym sporządzanie ustaleń z narad Prezydenta Miasta. - Przygotowywanie projektów zmian regulaminu organizacyjnego Urzędu Miejskiego. - Prowadzenie rejestru i zbioru upoważnień prezydenta miasta. - Przekazywanie projektów uchwał Rady Miejskiej do Przewodniczącej Rady. - Prowadzenie zbiorów dokumentacji prowadzonych w Zespole Organizacyjnym. - Przygotowywanie półrocznej oceny ważności aktów prawnych wewnętrznych. - Prowadzenie zbioru protokołów, zaleceń i wniosków pokontrolnych z kontroli organów zewnętrznych i przygotowywanie ich do udostępnienia na stronie BIP. - Pełnienie funkcji redaktora naczelnego BIP. - Prowadzenie spraw związanych z kartami informacyjnymi na stronie BIP i na platformie PeUP. - Inne polecenia przełożonego. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony - W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym. - Oferowane wynagrodzenie składa się z obligatoryjnych elementów: - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto/ mies. (maksymalnie z 20% stażem 6036 zł brutto m-c) - dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą). - Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. - Nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci. U nas zyskujesz nie tylko stabilną pracę, ale także: - Stabilne zatrudnienie i jasno określone warunki współpracy. - Krótszy dzień pracy w piątki. - Możliwość elastycznego rozpoczynania dnia między 7:00 a 7:45. - ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).. - Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie - Dofinansowanie do wycieczek i wypoczynku. - Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Urzędu Miejskiego. - Podnoszenie kompetencji poprzez udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich. - Dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych. - Spokojne wdrożenie w zakres zadań oraz specyfikę funkcjonowania Urzędu. - Udział w ciekawych projektach, które realnie wspierają rozwój Dąbrowy Górniczej i marki miasta. - Lunch bar na terenie Urzędu. - Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów i hulajnóg. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, politologia, specjalizacja: prawo, politologia zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej Niezbędne formalności: - Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.) - Wykształcenie wyższe: Wymagany kierunek lub specjalność: wykształcenia wyższego: prawo, politologia. - Doświadczenie zawodowe: staż pracy nie wymagany. - Umiejętność obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną. Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: - Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF) Oczekiwane kompetencje miękkie. Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.. Wynagrodzenie: od 5 030 PLN