About this role
Sekretarz Gminy. Pracodawca: Urząd Gminy Stara Kornica. Miejsce pracy: Stara Kornica, mazowieckie. Rodzaj umowy: Nie dotyczy. Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad organizacją i funkcjonowaniem Urzędu Gminy. 2. Koordynowanie pracy pracowników Urzędu. 3. Nadzór nad realizacją uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta. 4.Nadzór nad przestrzeganiem procedur i dyscypliny pracy. 5. Koordynowanie kontroli zarządczej. 6. Nadzór nad rozpatrywaniem skarg, wniosków i petycji. 7. Współpraca z Radą Gminy, sołectwami i jednostkami samorządowymi. 8. Przygotowywanie informacji i analiz na potrzeby Wójta. 9. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Wyższy urzędnik samorządowy [Umiejętność 1] : określone w ogłoszeniu: https://bip.kornica.org/urzad_gminy/nabor_na_wolne_stanowiska/oferta-pracy-na-stanowisko-kierownicze-urzednicze-sekretarza [Inne] : Wymagania niezbędne i dodatkowe wobec osoby zostały określone w ogłoszeniu o naborze: https://bip.kornica.org/urzad_gminy/nabor_na_wolne_stanowiska/oferta-pracy-na-stanowisko-kierownicze-urzednicze-sekretarza-gminy-z-dnia-2026-08-21.html?vid=2571 - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia - publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, - wykształcenie wyższe, - posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jed- nostkach lub posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jed- nostkach, o których mowa w art. 2 ww. ustawy, oraz co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicz- nych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, - nieposzlakowana opinia znajomość organizacji i zasad funkcjonowania JST, -znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, - umiejętność redagowania aktów prawnych oraz pism urzędowych, - umiejętność samodzielnego organizowania pracy, podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów, - umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z pracownikami urzędu, organami gminy, jednostkami organizacyjnymi gminy, mieszkańcami oraz innymi podmiotami, - wysoka kultura osobista i umiejętność właściwego reprezentowania urzędu, - dyspozycyjność, w tym gotowość do udziału w wydarzeniach i przedsięwzięciach organizowanych przez Gminę poza standardowymi godzinami pracy, - biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz umiejętność korzystania z podstawowych programów komputerowych niezbędnych do wykonywania obowiązków na stanowisku staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 5 850 PLN