About this role
KIEROWNIK (K/M) ZAKŁADU GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W ŁASKU. Pracodawca: Zakład Gospodarki Mieszkaniowej. Miejsce pracy: Łask, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności: 1) jednoosobowe kierowanie Zakładem Gospodarki Mieszkaniowej w Łasku w celu zapewnienia jego prawidłowego funkcjonowania i pełnej realizacji zadań wynikających z przepisów prawa i statutu jednostki; 1) zarządzanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz; 2) wykonywanie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy w stosunku do osób zatrudnionych w jednostce; 3) administrowanie i gospodarowanie mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie uregulowaniami; 4) prowadzenie gospodarki finansowej jednostki i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość na zasadach przewidzianych dla samorządowych zakładów budżetowych; 5) planowanie i realizacja zadań związanych z administrowaniem zasobami lokali mieszkaniowych i użytkowych powierzonych jednostce przez gminę Łask, w tym ich prawidłowa obsługa eksploatacyjna, techniczna i administracyjna; 6) składanie oświadczeń woli w imieniu jednostki; 7) przygotowywanie i składanie informacji, analiz, sprawozdań dotyczących funkcjonowania jednostki oraz innych dla potrzeb burmistrza i rady miejskiej; 8) przygotowywanie projektów aktów prawnych dotyczących funkcjonowania jednostki; 9) dbanie o zapewnianie i utrzymanie odpowiedniego standardu usług świadczonych przez jednostkę;. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarzadzanie nieruchomosciami, budownictwo, administracja, ekonomia zawód - Kierownik biura Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie. W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego; 2) wykształcenie wyższe i co najmniej 5-letni staż pracy, do którego zaliczyć można okres prowadzenia przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; 4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowanie, środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 6) nieposzlakowana opinia; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe 1) preferowane wykształcenie na kierunkach: zarządzanie nieruchomościami, budownictwo, administracja, ekonomia, 2) znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie jednostki w szczególności dotyczących: ustawy o ochronie praw lokatorów mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, gospodarki nieruchomościami, własności lokali, Prawa budowlanego, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, przepisów bhp i p. poż.; 3) znajomość zagadnień dot. funkcjonowania samorządowego zakładu budżetowego; 4) znajomość zagadnień technicznych, eksploatacyjnych dotyczących gospodarki mieszkaniowej; 5) doświadczenie w administrowaniu lub zarządzaniu nieruchomościami; 6) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, 7) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi; 8) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych; 9) komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji, odporność na stres; 10) prawo jazdy kat. B.. Wynagrodzenie: od 6 070 PLN wynagrodzenie zasadnicze wg kat. XVIII zaszeregowania + dodatek funkcyjny w wysokości do 3000 zł