About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長崎県長崎市 職種: 職種解説 サービス提供責任者（管理者候補） 仕事内容: 訪問介護事業所の「サービス提供責任者（管理者候補）」を お任せします。 ・ヘルパーさんのシフト管理・調整 ・ケアマネジャーとの連絡、契約業務 ・訪問介護業務（少ないですが、並行して担当いただきます） ・事務作業・事業所運営 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制（嘱託職員）） 【アクティブシニア求人★★】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更無し 求人番号: 42010-11240561 受付年月日: 2026年7月28日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 長崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長崎県長崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人敷地内 （ショートステイなど） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 233,600円〜263,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 144,200円〜144,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 9,400円〜9,400円 調整手当 6,000円〜36,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 固定残業代（ｃ）: あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 上記月額には月給換算で２０時間～２４時間分の固定残業代を含み ます。超過分は別途全額支給します。上記時間数は固定残業代の積 算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示 すものではない。 その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊扶養手当（扶養親族１名につき５，０００円） 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 17,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,200円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊シフト制（月９日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 66歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 138人 就業場所 12人 うち女性 11人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: ケアハウスさくらの里、グループホームさくらの里、ヘルパーステ ーションさくらの里、ケアプランセンター の運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 事業所からのメッセージ: 【管理者へのステップアップを】 当法人は地域に根ざし、２９年にわたり福祉サービスを提供して まいりました。この度、体制強化に向け、訪問介護事業所の 「サービス提供責任者（管理者候補）」を募集いたします。 【現場経験を重視した採用です】管理業務未経験の方、訪問介護が 初めての方も歓迎いたします。私たちが重視するのは、これまでの 介護現場で培われた「実務経験」です。現場を知っているからこそ できるスタッフへの助言や、ご利用者様・ご家族への細やかな 配慮を高く評価いたします。 【ワークライフバランスの徹底】８：３０から１７：３０の勤務を 基本とし、残業や休日出勤はほとんどありません。１ヶ月９日の 休日も確実に取得でき、有給休暇の取得も推奨しています。 現場の経験を活かし、次は運営・マネジメントのプロとして、 当法人で長く活躍してくださる方をお待ちしております。 職務給制度: なし 復職制度: なし