About this role
事業所名: ヘアースペースＡｔｏＺ 就業場所: 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町２－３サンセジュ－ルビル１階 職種: 職種解説 美容師 仕事内容: ＊美容業務全般を行います。 ・カット、パーマ、カラーリング等を行います。 ・セット台５台、シャンプー台２台 ＊パート就労等、勤務時間・勤務日数などについては、 相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 求人番号: 42020-08345261 受付年月日: 2026年8月1日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 佐世保公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 美容業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 4202-613376-4 事業所名: ヘアースペースエートゥゼット ヘアースペースＡｔｏＺ 所在地: 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町２－３サンセジュ－ルビル１階 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町２－３サンセジュ－ルビル１階 地図表示 就業場所に関する特記事項 西肥バス 谷郷町バス停から徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な免許・資格: 免許・資格名 美容師 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 この間は能率手当なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 185,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 能率手当 5,000円〜100,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金は、経験・能力等により考慮します。 ＊日給月給制となります（欠勤控除あり） 月平均労働日数: 23.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 特例措置対象事業：週４４時間制（業種８号） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 85日 休日等: 休日 月曜日，その他 週休二日制 なし その他 ＊第１日曜日 第３火曜日 ＊お盆、正月休み有り ＊年次有給休暇 法定以上の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和59年 労働組合: なし 事業内容: 美容業 『ＭＰ』 会社の特長: 昭和５９年オープン以来、順調にお客様に支持されている美容室で す。特に、美容教育には力を注いでいます。現在、相生町に店舗が あります。 役職／代表者名: 役職 代表者名 東 昭治 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町２－３サンセジュ－ルビル１階 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表者 担当者（カタカナ） アヅマ ショウジ 担当者 東 昭治 電話番号 0956-25-8958 ＦＡＸ 0956-25-8958 求人に関する特記事項: ＊駐車場：自己確保、自己負担 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし