About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長崎県諫早市 職種: 職種解説 発注者支援業務／積算・工事監督支援／正社員／土日祝休み 仕事内容: 官公庁における発注者支援業務 〈積算〉 ・工事費用の算出に必要な工事図面、積算資料の作成 ・積算システムへのデータ入力、データリスト作成 〈工事監督支援〉 ・工事目的物の使用材料、寸法、位置の適否確認 ・現場確認の実施、監督員への報告 ・工事施工業者から提出される資料と現場状況の照合 ・設計変更協議用資料の作成 【エリア：福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県】 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 42030-05964161 受付年月日: 2026年8月3日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 諫早公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 土木建築サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長崎県諫早市 就業場所に関する特記事項 就業場所は長崎県内（長崎市・諫早市）の事務所のいずれか 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 九州管内 ※相談に応じます 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成の為／新卒者と同等の処遇／経験不問 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: エクセル・ワード 必要な免許・資格: 一級土木施工管理技士補 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 253,000円〜324,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 253,000円〜324,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・残業、深夜勤務が発生した際は別途支給いたします。 ・単身赴任の方は、帰省旅費を支給いたします。 （月２回） ・保有資格によっては資格手当を支給いたします。 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務・クレーム対応時 （６回を限度、１ヶ月９９時間、１年７２０時間） 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 101人 就業場所 16人 うち女性 2人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 土木調査・設計・施工管理業務・建設コンサルタント登録・測量業 登録 労働者派遣業務（般４０－３００３１９） 適用事業所番号：４００１－１２１５００－７ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 面接時に適性検査（ＳＰＩ３－Ｇ）を実施します。 求人に関する特記事項: 応募書類：事前にハローワーク紹介状、履歴書、 職務経歴書を送付して下さい マイカー通勤：駐車場代は事業主負担 通勤手当：通勤距離により支給金額が異なります （１５万円を限度とする） 退職金制度：ＤＢ制度（確定給付企業年金制度）ＤＣ制度（企業型 確定拠出年金）中退共（中小企業退職金共済制度）の ３種類導入しております 研修制度：新入社員研修、スキルアップ研修、 全社員での研修等を実施しています 自己啓発支援：資格取得時の費用補助、支援や勤務地・配属先の 変更を含めた人事的配慮を行っています 子育て応援宣言：中学校３年生までの子の授業参観休暇（年３回） 毎週水曜日「ノー残業デー」 配偶者出産時に２日の特別休暇 子の看護休暇：小学校３年生修了までの子を養育する従業員に対し 有給休暇とは別に子１人あたり年５回の特別休暇 ※子育て応援宣言・子の看護休暇は１年以上勤務した従業員が対象 ＊副業可・兼業可（応相談） 職務給制度: なし 復職制度: なし