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正・准看護師【病床は15床です】※急募※ @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 長崎県諫早市 職種: 職種解説 正・准看護師【病床は15床です】※急募※ 仕事内容: ○外来診療の介助 ○入院患者の看護 *当直は週1回程度(※回数は家庭の状況を考慮します) 1名体制(基本的には1回目のみ2名体制で指導します) ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲:変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 求人番号: 42030-05918661 受付年月日: 2026年8月3日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 諫早公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長崎県諫早市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳の為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当:3,000円 当直手当:7,000円/回 *基本給は経験年数等を考慮して決定 月平均労働日数: 24.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 24日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり250円〜250円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 9時00分〜13時00分 就業時間3 14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 (4)9:00~翌9:00 ※当直は、週1回程度(詳細は求人に関する特記事項を参照) (2)(3)は休憩なし ※週40時間以内で調整 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 74日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 *ローテーション *お盆・年末年始 *年次有給休暇については特記事項参照 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 9人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 医療業(整形外科、リハビリテーション科) 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後4日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: *履歴書・紹介状は、面接時ご持参ください。*「履歴書」は手書 き・パソコン作成どちらでも可能です。 求人に関する特記事項: ■就業時間(4)9:00~翌9:00について * 9:00~21:00 実働10時間30分(休憩90分) *21:00~ 6:00 当直 ※仮眠・手待時間360分(目安) * 6:00~ 9:00 実働2時間30分(休憩30分) ○年次有給休暇は、入社日より10日付与します。 ○家庭の事情による当直の回数や希望休の相談に応じます ○無料駐車場あり ○副業可(要相談) ※断続的な宿日直勤務許可申請済 (労働基準法第41条より、労働時間等に関する規定は適用除外) 職務給制度: なし 復職制度: なし

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