About this role
事業所名: 有限会社 ホテル上乃家 就業場所: 〒853-0005 長崎県五島市末広町７－７ 職種: 職種解説 【急募】清掃員（パート）★裏方の仕事 ★綺麗好きな方歓迎 仕事内容: 【「ホテル上乃家」における清掃業務全般】 客室（２０部屋）清掃、ベッドメイク １階ロビー、各階トイレ、ホテル入口等の清掃 ■清掃スタッフ：３～４名対応 ■仕事内容の変更範囲：洗い場（本人の同意の上） ○土・日・祝日前日に勤務可能な方 優遇 ○綺麗好きな方のご応募お待ちしております ○性別関係なく活躍できるお仕事です ★急募★ 求人番号: 42070-01849661 受付年月日: 2026年8月6日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 五島公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 4207-912359-6 事業所名: ユウゲンガイシャ ホテルウエノヤ 有限会社 ホテル上乃家 所在地: 〒853-0005 長崎県五島市末広町７－７ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒853-0005 長崎県五島市末広町７－７ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要なＰＣスキル: 不問 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 1日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 ＊仕事の状況に応じ変動する可能性有り ＊Ｗワーク（副業／兼業）可能 ＊時間相談可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日〜週3日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊勤務表による ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 9人 うちパート 7人 設立年: 昭和21年 労働組合: なし 事業内容: 宿泊施設 会社の特長: お客様にアットホームで居心地の良い空間を提供しております。 ２０部屋（４０名）・宴会場（１００～２００名）をご用意してお ります。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 山村 光嘉 法人番号: 1310002020559 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後1日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒853-0005 長崎県五島市末広町７－７ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当者 【ハローワーク以外の職業紹介事業所 からの営業はお断り】 担当者（カタカナ） ヤマムラ 担当者 山村 電話番号 0959-72-2465 ＦＡＸ 0959-72-5529 求人に関する特記事項: ＊賃金支払い日は相談に応じます 【応募をご検討中の方へ】 裏方の清掃作業です。お客様に快適な空間を提供するお仕事 です。綺麗好きな方、コツコツ作業をすることが好きな方に おすすめです。 子育て世代やひとり親の方、シルバー世代、Ｗワーク希望の方 移住者の方、学生さん、生活保護受給中の方等も歓迎します！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし