About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長崎県諫早市 職種: 職種解説 保育士【１日４．５～８時間×週４日程度で相談可】 仕事内容: ■保育施設における保育業務及び付帯する業務（定員１３０名） ・保育日誌等の事務作業はありません。子供に関わる業務を担当し ていただきます。（担任業務はありません） ・現在の園児数１５１名 ・スタッフ数は４０名程度 ＊登降園の出欠確認についてはコドモンを導入し負担を軽減 ＊一部インカムを導入し職員同士の連携が充実しています ＊開放感がある明るい園舎です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です 求人番号: 42030-06223861 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 諫早公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 長崎県諫早市 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 姉妹園の認定こども園いちご西保 育園（諌早市真崎町） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育所・幼稚園での勤務経験 必要なＰＣスキル: 不問 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,031円〜1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,031円〜1,031円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 13,700円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜15時30分 就業時間３ 8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 （３）休憩なし ※勤務日数・就業時間帯等については、相談可能 ※いずれの時間帯も勤務できる方 ※月間勤務時間は８０時間程度（週２０時間未満で調整） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 800人 就業場所 47人 うち女性 41人 うちパート 24人 労働組合: なし 事業内容: 保育所運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 「履歴書」は手書き・パソコン作成どちらでも可能です 求人に関する特記事項: ・マイカー通勤に伴う職員駐車場利用の場合は、１，０００円／月 の個人負担があります。 ・今回の増員は、今年度内に開設予定の病児保育事業にも関わるも のです。（配属は病児保育事業とは限りません） ・社会保険特定適用事業所 ・年次有給休暇日数に関しては雇用条件により異なります。 ・副業可 ☆２０歳代から７０歳代までの幅広い年齢の職員構成で、自らの 子育て経験も豊富な職員も多く、明るく、和やかな職場です。 ☆小さなお子さんを抱える職員には、お子さんの急な病気等での休 みにも柔軟に対応しています。 ☆将来を担う子どもたちが、健やかに伸び伸びと育つ環境づくりに 一緒に関わっていただける明るく意欲的な方をお待ちしています。 事業所からのメッセージ: ２０歳代から７０歳代までの幅広い年齢の職員構成で、自らの子育 て経験も豊富な職員も多く、明るく、和やかな職場です。 ・小さなお子さんを抱える職員には、お子さんの急な病気等での休 みにも柔軟に対応しています。 ・将来を担う子どもたちが、健やかに伸び伸びと育つ環境づくりに 一緒に関わっていただける明るく意欲的な方をお待ちしています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務に応じた基本給及び特殊業務手当 復職制度: なし 福利厚生の内容: 制服支給あり 休憩室あり 研修制度: 研修制度の内容 新任研修あり 月に１回移乗勉強会を実施 キャリアに応じて研修を実施します 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり