システムオペレーター @ 株式会社　長崎総合情報センター

事業所名: 株式会社 長崎総合情報センター 就業場所: 〒850-0025 長崎県長崎市今博多町８番地２（長崎県国保会館内） 職種: 職種解説 システムオペレーター 仕事内容: 医療保険事務等に係る情報処理システムの運用計画に基づいた システムのオペレーションを行う仕事に従事していただきます。 その後、ＯＪＴや外部研修でシステムエンジニアとしてのスキルを 身につけていただき、段階的にシステムの設計開発などの仕事にも 取り組んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） 求人番号: 42016-03051061 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: ハローワークプラザ長崎 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: ソフトウェア業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 4201-102268-2 事業所名: カブシキガイシャ ナガサキソウゴウジョウホウセンター 株式会社 長崎総合情報センター 所在地: 〒850-0025 長崎県長崎市今博多町８番地２（長崎県国保会館内） ホームページ: https://www.nsic.co.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒850-0025 長崎県長崎市今博多町８番地２（長崎県国保会館内） 地図表示 最寄り駅 市役所 電停・駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内の指定階に喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図るため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 248,500円〜265,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 248,500円〜265,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊住居手当 ＊扶養手当 月平均労働日数: 19.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,400円〜13,100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 昼休みは１２時００分～１３時００分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大量受注による納期のひっ迫、システムの不備・不具合改修等で大 幅な業務量増となった場合。月６０Ｈ、年５００Ｈ、年６回限度 休憩時間: 60分 年間休日数: 128日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・夏季休暇（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 62歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 51人 就業場所 50人 うち女性 27人 うちパート 17人 設立年: 昭和62年 資本金: 2,000万円 労働組合: あり 事業内容: 長崎県国民健康保険団体連合会や県内市町からの委託を受け、医療 保険事務等に係る公共的な情報処理システムの運用及び開発を実施 しています。 会社の特長: 複雑多様化する医療保険事務を一括して情報処理することを主な目 的として１９８７年に設立された医療・介護・福祉情報サービス企 業です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 平田 修三 法人番号: 1310001001337 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒850-0025 長崎県長崎市今博多町８番地２（長崎県国保会館内） 地図表示 最寄り駅 市役所 電停・駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 会社ＨＰを参照して下さい 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 選考は書類選考、適性試験（人物検査）、面接試験（２回）を 実施します。 担当者: 課係名、役職名 総務課 担当者（カタカナ） フルカワ 担当者 古川 電話番号 095-825-0064 ＦＡＸ 095-828-6808 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊基本給は職歴等により別途調整が可能です。 ＊退職金は１年以上勤務した場合支給します。 ＊諸手当は通勤手当（毎月１５万円まで）、 住居手当（毎月２万８千円まで）、扶養手当などがあります。 ＊年１回の昇給と年２回の賞与があるなど公務員に準じた 充実した内容となっております。 ＊会社説明を希望される方は担当者までご連絡ください。 ＊働き方改革により、全社員が年５日は必ず年次有給休暇の取得を 義務づけています。また、年次有給休暇は、１時間単位で取得可 能で、休暇が取得しやすい環境です。 ＊女性が働きやすい職場作りに取り組んでおり、育児休業等の実績 があります。 ＊平均勤続年数が２０年以上の社員が多く、長期間働きやすい職場 環境です。本社からの転勤はありません。 事業所からのメッセージ: ○入社後は医療保険事務等に係る情報処理システムのオペレーショ ン業務に従事していただきます。その後、ＯＪＴや外部研修でＳ Ｅとしてのスキルを身につけていただき、段階的にシステムの設 計・開発などの仕事にも取り組んでいただきます。 ○社員の平均年齢は、４５歳です。一番若い社員は、２２歳です。 ○令和８年に新卒１名、令和７年に新卒２名、令和６年に中途１名 を採用しました。 ○平均勤続年数が２０年以上の社員が多く、長期間働きやすい職場 環境です。本社からの転勤はありません。 ○新規顧客開拓などの営業ノルマはありません。 ○働き方改革により、全社員が年５日は必ず年次有給休暇の取得を 義務づけています。また、年次有給休暇は、１時間単位で取得可 能で、休暇が取得しやすい環境です。 ○女性が働きやすい職場作りに取り組んでおり、育児休業等の実績 があります。 ○住居手当、扶養手当等の諸手当、年１回の昇給、年２回の賞与及 び退職金制度など、公務員に準じた待遇で、堅実に仕事を達成し たい人には適している職場です。 ○令和６年にオフィスカジュアルを導入しました。 ○令和７年にリフレッシュルームを社内に設けました。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 管理職手当 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・法定以上の健康診断 ・産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇の有給 ・オフィスカジュアルを導入 ・リフレッシュルームの設置 ・福利厚生アウトソーシングサービスの加入 研修制度: 研修制度の内容 積極的な外部研修によるシステムエンジニアの育成 両立支援の内容: 育児／介護部分休業あり