About this role
事業所名: 竹山運輸 有限会社 就業場所: 〒859-5104 長崎県平戸市崎方町７７６－６ バスターミナル内度島切符販売所 職種: 職種解説 フェリーターミナルでの切符販売・事務 ★急募★ 仕事内容: ＊窓口での切符の販売、電話応対 ＊料金の計算、パソコンを使用した売り上げの集計 （主にエクセルを使用） ＊外出用務有り （銀行への入金業務・悪天候の際入港場所が 変更になる為他港へ移動する場合があり） 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 42060-01732761 受付年月日: 2026年8月24日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 江迎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 外航海運業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 4206-614009-5 事業所名: タケヤマウンユ ユウゲンカイイシャ 竹山運輸 有限会社 所在地: 〒859-5101 長崎県平戸市度島町１６５２番地 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒859-5104 長崎県平戸市崎方町７７６－６ バスターミナル内度島切符販売所 地図表示 最寄り駅 平戸市役所前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験 必要なＰＣスキル: ・簡単な入力操作（エクセル） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 175,785円〜175,785円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 175,785円〜175,785円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・家族手当 ３，０００円／月 子 ２，０００円 親 ２，０００円 ・通勤手当は片道２ＫＭ以上が対象 ・１ヶ月１７０．５時間程×１，０３１円 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 時給 1,031円〜1,031円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 400円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜15時00分 就業時間２ 7時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・終業時間については相談可能です。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 106日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・元旦１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 旅客運送業 会社の特長: 会社創立６０年以上の安定した会社です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 竹山 秀俊 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒859-5104 長崎県平戸市崎方町７７６－６ バスターミナル内度島切符販売所内 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 ※面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） タケヤマ 担当者 竹山 電話番号 0950-23-2144 ＦＡＸ 0950-25-2011 職務給制度: なし 復職制度: なし