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曲げ工 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 佐賀県唐津市 職種: 職種解説 曲げ工 仕事内容: 初心者でも大丈夫です! これまでの経験に応じて業務内容は調整します まずは現場で一緒に作業しながら流れを覚えていただきます ・ 作業指示書のバーコードを読み取り加工内容や曲げ箇所の確認 ・ 図面を見ながら、曲げる位置や向きを確認 ・ 機械に金型を取り付け、加工の準備 ・ 曲げの機械を使用して金属製品を加工 ・ 加工後の製品の寸法などを測定 ・ 作業内容を指示書へ記入 ・ 作業完了後、製品を次の工程へ引き渡し 求人番号: 41020-03539961 受付年月日: 2026年8月1日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 唐津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電子デバイス製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 佐賀県唐津市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成を図るため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *家族手当 *残業手当 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり〜3,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 *休憩時間:計80分 (10時から10分/12時~13時/15時から10分) 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 労使協定を経て年6回、月最大80時間、年720時間まで延長す ることができる。 休憩時間: 80分 年間休日数: 112日 休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *年末年始 *お盆 *ゴールデンウィーク *唐津くんち *会社カレンダーによる土曜日(月1回程度土曜日出勤あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 50人 就業場所 50人 うち女性 25人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 精密板金加工・プレス金型設計/製作・機械加工/溶接・環境商材 の設計、製造及び販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 郵送または持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 書類選考→1次面接、簡単な適性検査→最終面接 となります 求人に関する特記事項: *通勤手当は規定により支給 *賞与は実績により支給 ★有給休暇:平均消化率90%以上 ※事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状・職務経歴書を 事業所所在地へ郵送または持参ください ※面接にはハローワークの紹介状が必要です 【仕事内容の変更範囲:変更なし】 職務給制度: なし 復職制度: なし

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