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介護職員(正) @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 佐賀県鳥栖市 職種: 職種解説 介護職員(正) 仕事内容: *宅老所・ディサービスでの介護業務 *食事・排泄・入浴等、高齢者の日常生活動作における援助 *送迎業務(軽AT車) ※総支給額は夜勤4~5回の場合20万~25万円程度となります ◎敷地内に託児スペース完備しています ◎応募前職場見学、歓迎します! ◎お子様の学校行事や急な発熱等にも柔軟に対応します 〔業務の変更範囲:変更なし〕 求人番号: 41050-04564761 受付年月日: 2026年8月3日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 鳥栖公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 佐賀県鳥栖市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳の為/労働時間・休日の制限(労働基準法第60条) 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 179,000円〜224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜195,000円 定額的に支払われる手当(b): 業務手当 20,000円〜20,000円 処遇改善加算手当 9,000円〜9,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当:6,300円/1回 ※基本給は経験・資格等を考慮いたします。 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,800円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 7時30分〜16時30分 就業時間3 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)夜勤16:30~9:30(休憩120分) ※通常月に4回~5回程度。 夜勤回数等についてご相談に応じます。 *(1)~(4)は交替制 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日はローテーション。 週休2日制。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 利用可能時間は9時~18時。利用料は無料。 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 15人 うち女性 13人 うちパート 8人 労働組合: なし 事業内容: 定員20名の通いサービスと定員9名の宿泊サービスを提供し、 食事や排泄・入浴等日常生活動作の援助を行い、高齢者の自立に向 けた支援を行います。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【子育て応援求人】【トライアル雇用併用求人】 *トライアル雇用期間中(3ヶ月)の労働条件は同一。 *業績により年末一時金支給の場合あり。 *毎年12月・5月に処遇改善加算金の支給があります。 *事前連絡をお願いします。 面接日時をお伝えしますので、面接当日に応募書類(紹介状・ 履歴書/写真貼付)をご持参ください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給規定に基づき実施 復職制度: あり 復職制度の内容 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 毎月地域の研修会、会社以内の研修会が実施される

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