About this role
事業所名: 有限会社 鹿田グラビア 就業場所: 〒834-0112 福岡県八女郡広川町大字久泉５８９－６ 職種: 職種解説 印刷作業（正社員）【急募】 仕事内容: ○ポリ製品の印刷作業 ＊重量物の運搬がありますので、体力に自信のある方歓迎 ＊重量物は重い物で３０キロ～４０キロです。 １０本程度ある時がありますが、ないときもあります。 日によってばらつきがあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８ 求人番号: 40140-03346961 受付年月日: 2026年8月24日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 八女公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 印刷業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 4014-100896-2 事業所名: ユウゲンガイシャ シカタグラビア 有限会社 鹿田グラビア 所在地: 〒834-0112 福岡県八女郡広川町大字久泉５８９－６ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒834-0112 福岡県八女郡広川町大字久泉５８９－６ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給：１２００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 22.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）：月～金曜日 就業時間（２）：土曜日（休憩時間なし）【残業あり】 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 90日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 お盆・年末年始・第３土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 3人 うちパート 2人 設立年: 昭和53年 労働組合: なし 事業内容: グラビア印刷（ポリ、セロハン） 会社の特長: 少人数で家庭的な会社です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 鹿田 晋二 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒834-0112 福岡県八女郡広川町大字久泉５８９－６ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） シカダ 担当者 鹿田 電話番号 0943-32-2614 ＦＡＸ 0943-32-4458 求人に関する特記事項: ＊試用期間中は時給制になります。 （時給１２００円） 職務給制度: なし 復職制度: なし