About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 福岡県京都郡苅田町 職種: 職種解説 作業療法士（はぐみぃＪｒ／機能訓練担当職員） 仕事内容: ＊身体機能訓練、活動性向上訓練等、作業療法業務全般 ＊ご家族支援 ※応援業務の際に、法人車両を使用して頂く場合があります ※１日の労働時間は７時間で月９．３日の休みがあるワークライフ バランスの取れた職場です。 【変更の範囲：訪問支援員】 求人番号: 40100-03031361 受付年月日: 2026年8月25日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 行橋公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 福岡県京都郡苅田町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 小倉南区、行橋市 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童・障害関係の業務経験 必要なＰＣスキル: パソコン操作（エクセル・ワード入力程度）できる方 必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 241,500円〜245,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 231,500円〜235,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり15,000円〜38,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分〜17時30分 就業時間２ 10時00分〜18時00分 就業時間３ 9時00分〜17時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 112日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊第１・第３・第４土曜日 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 連携託児所あり。就業時間に応じ料金補助する場合あり。要相談 従業員数: 企業全体 21人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 産前産後サポート・児童発達支援・放課後等デイサービス 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊賃金の差は経験・能力による ＊入職祝い金あり（５万円） ＊置き型社食あり ＊会員制福利厚生サービス（日常生活やレジャーなどで利用できる お得なサービスを受けることができます。） 事業所からのメッセージ: ＊賃金の差は経験・能力による ＊入職祝い金あり（５万円） ＊置き型社食あり ＊会員制福利厚生サービス（日常生活やレジャーなどで利用できる お得なサービスを受けることができます。） ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務により 復職制度: なし