About this role
HR adviseur Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces: van instroom tot uitstroom. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en andere collega's binnen de organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden. Je combineert strategisch meedenken met een hands-on aanpak. Naast adviserende werkzaamheden pak je ook administratieve taken zorgvuldig op. Juist die combinatie maakt deze rol veelzijdig en impactvol. Wat ga je doen? - Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen - Verzuimbegeleiding en ondersteuning bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken - Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken - Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie - Coördineren van onboardingtrajecten - Actief samenwerken met de HR Business Partner en collega's binnen het team Over de opdrachtgever Je werkt in een technische productieomgeving in Aalsmeer waar een no-nonsense mentaliteit heerst en waar duidelijkheid en betrouwbaarheid worden gewaardeerd. Vereisten - Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol (medior niveau) - Ervaring binnen een technische of productieomgeving is een sterke pré - Affiniteit met of kennis van de cao Metaal & Techniek is welkom - Je bent betrouwbaar, stabiel en gericht op langdurige samenwerking - Je vindt het geen probleem om administratieve werkzaamheden op te pakken - Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen binnen een praktisch ingestelde organisatie - Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, thuiswerken is eventueel mogelijk. Wat is het aanbod - Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen een stabiele organisatie - Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat - Een werkomgeving met korte lijnen en een praktische mentaliteit - Salarisindicatie tussen €3.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring) - Incidenteel thuiswerken is mogelijk. - Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek - Doorgroeimogelijkheden na...