About this role
Complexe subsidieaanvragen doorgronden, veel belangen afwegen, beargumenteerde beslissingen nemen in bijzondere situaties én je teamgenoten op weg helpen. Hoeveel afwisseling wil je hebben? Alsseniorsubsidiemedewerker ben je van alle markten thuis. En dan heb je ook nog eens zichtbare impact op de samenleving in Noord-Holland. Wie weet reis jij straks via een nieuw ov-knooppunt dat er mede dankzij jouw inzet is gekomen. Jouw baan Een nieuwe werkdag. Je start op. Zijn er nieuwe subsidieaanvragen binnengekomen? Jij analyseert ze. Dat wil zeggen dat je checkt of alle stukken erbij zitten en aan de regels voldoen. Heb je aanvullende informatie nodig? Dan bel of mail je met aanvragers. Ook beantwoord je hun vragen. Daarna overleg je met juridische, financiële en beleidscollega’s en bereid je de voorlichtingsbijeenkomst voor over nieuwe regelingen. Na de lunchwandeling met collega’s schuif je aan bij Gedeputeerde Staten. Best spannend. Maar je weet dat je het er net zo goed vanaf brengt als het gesprek gisteren met die klant die teleurgesteld was door de subsidieafwijzing. Dankzij de training die je hebt gevolgd, kon je jouw beslissing prima beargumenteren. Straks leid of neem je actief deel aan een inspirerende brainstorm met het team en dan is er alweer een dag omgevlogen! Uitdagingen gegarandeerd in deze senior functie. Jij zet je creativiteit en denkkracht in om onverwachte, bijzondere en complexe situaties het hoofd te bieden. Bijvoorbeeld dat nét gesubsidieerde plan, waarbij veel stakeholders betrokken zijn, dat op het laatste moment nog wordt gewijzigd. Of een aanvraag die politiek en bestuurlijk gevoelig ligt. Als senior ben je vraagbaak voor minder ervaren collega’s én een professionele gesprekspartner voor juridisch en financieel adviseurs. Teamwork en autonomie komen in jouw werk samen. Zo ben je van a tot z verantwoordelijk voor je eigen dossiers én een of meer regelingen. Je hebt een proactieve rol in het subsidieteam en in de samenwerking met de stakeholders. Een mooie kans om jouw kennis en talent optimaal te benutten. Dit bieden wij Een bruto maand salaris tussen € 3.886,37- €5.474,08 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Onze unit Subsidies bestaat uit ruim veertig collega’s van _ong tot oud. We vormen een gezellig, dynamisch team en kijken naar elkaar om. Er is altijd iemand bereid om je te