About this role
Teammanager in Opleiding Bouw aan zorg, zorgcollega's én jezelf Werk jij in de zorg en merk je dat je energie krijgt van het begeleiden, coachen en ondersteunen van collega's? Denk je weleens na over een leidinggevende rol, maar wil je eerst de ruimte krijgen om daarin te groeien? Dan is dit jouw kans. Bij Medical krijg je de mogelijkheid om jezelf binnen ongeveer 12 maanden te ontwikkelen tot Teammanager. Geen theoretisch traineeship, maar leren in de praktijk. Je wordt intensief begeleid door een ervaren Senior Teammanager die jou stap voor stap meeneemt in het vak. Je begeleidt zorgcollega's die werkzaam zijn binnen de ouderenzorg in Drenthe en Overijssel. Vaak werken zij op verschillende locaties. Juist daarom leer je hoe je ook op afstand zichtbaar, betrokken en bereikbaar blijft. Als Teammanager maak je niet alleen impact op de kwaliteit van zorg, maar vooral op de mensen die deze zorg iedere dag leveren. Jij helpt zorgcollega's groeien, vergroot hun werkplezier en zorgt ervoor dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Want bij Medical geloven we dat goede zorg begint bij bevlogen zorgcollega's. Wie ben jij? Jij bent iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen. Je krijgt energie van het begeleiden van collega's, bent nieuwsgierig naar wat hen motiveert en vindt het leuk om anderen verder te helpen in hun ontwikkeling. Heb je al enkele jaren ervaring in een hbo-zorgfunctie en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Dan is dit misschien wel de stap waar je naar op zoek bent. Waarom deze functie anders is Veel leidinggevende functies vragen direct om ervaring. Bij Medical geloven we dat talent zich ontwikkelt. Daarom investeren we in mensen die de ambitie hebben om door te groeien naar een leidinggevende rol in de ouderenzorg. Je krijgt de tijd om te leren, verantwoordelijkheid op te bouwen en jezelf te ontwikkelen tot een coachende en verbindende Teammanager. Daarnaast krijg je de kans om betrokke...