About this role
- Carrière - Alle IT-banen Business Analist (SAP SuccessFactors) - Tijdelijk/ZZP Independent Recruiters · Standplaats: Den Bosch · 19 augustus 2026 Heb jij het talent om orde te scheppen in een complex informatie-landschap? Binnen de HR-organisatie van een grote netbeheerder is er in de loop der jaren een uitgebreid en versnipperd rapportagelandsschap ontstaan in SAP SuccessFactors Report Center. Met meer dan 1.000 rapportages is de behoefte aan overzicht, standaardisatie en duidelijke afspraken over eigenaarschap, gebruik en beheer dan ook groot. Als Business Analyst krijg je de unieke kans om dit landschap terug te brengen naar een overzichtelijke, beheersbare en toekomstvaste set operationele HR-rapportages. Je neemt daarbij niet het bestaande rapport als uitgangspunt, maar de vraag die erachter ligt. Dit is je kans om een cruciale rol te spelen in het transformeren van deze HR-rapportagefunctionaliteiten. Solliciteer nu en help ze naar een meer gestroomlijnde en datagedreven HR-organisatie! Deze optimalisatie moet het operationele proces van HR-rapportages en self-service binnen SAP SuccessFactors ondersteunen. Het doel is om van een situatie met veel losse rapportages over te stappen naar een gestandaardiseerde self-service werkwijze, waardoor HR Operations, HR Services en andere gebruikers efficiënter en zelfstandiger informatie kunnen verkrijgen. Dit ga jij doen: - Inventariseren en analyseren van bestaande rapportages in SAP SuccessFactors Report Center. - Identificeren van dubbele, verouderde, persoonlijke en niet-gebruikte rapportages. - Vastleggen van de informatiebehoefte van HR Operations, HR Services en andere gebruikers. - Opstellen van een gestandaardiseerde set operationele HR-rapportages. - Creëren van een self-servicecatalogus met duidelijke rapportagedefinities. - Vastleggen van doel, doelgroep, eigenaar, definities, frequentie en autorisaties per rapportage. - Ontwikkelen van een aanpak voor het opschone...