About this role
Als arbeidsmarktadviseur werk je vanuit Werkcentrum Helmond-De Peel aan het aantrekken, ontwikkelen en begeleiden van talent voor de microchipsector. Deze sector groeit sterk en heeft veel behoefte aan technisch talent. Jij helpt werkende én niet-werkende inwoners ontdekken welke mogelijkheden er voor hen liggen en welke stappen nodig zijn om de overstap naar de sector te maken. Je bent daarbij niet alleen adviseur, maar ook organisator en verbinder. Je organiseert activiteiten, voert gesprekken met inwoners en werkt nauw samen met partners uit onder andere overheid, onderwijs en arbeidsmarkt. Daarnaast neem je actief deel aan de projectorganisatie van Brainport Academy. Een greep uit jouw werkzaamheden: • Organiseren en uitvoeren van informatie- en oriëntatiebijeenkomsten voor inwoners die geïnteresseerd zijn in de microchipsector. • Voeren van mogelijkhedengesprekken waarin je samen met inwoners onderzoekt welke opleidingen, ontwikkelpaden en functies bij hen passen. • Opstellen van persoonlijke loopbaanplannen gericht op leren, ontwikkelen en werken binnen de microchipsector. • Begeleiden van individuele en groepsgerichte ontwikkeltrajecten. • Mede bedenken en uitvoeren van wervingsacties om werkenden en niet-werkenden enthousiast te maken voor een loopbaan in de sector. • Verbinden van inwoners aan passende opleidingen, ontwikkelmogelijkheden en andere vormen van ondersteuning. • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met partners binnen en buiten het Werkcentrum. • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor betrokken partners rondom dit thema. • Actief deelnemen aan de projectorganisatie van Brainport Academy en bijdragen aan gezamenlijke activiteiten en doelstellingen. Je werkt 20 tot 30 uur per week. Het aantal uren is flexibel en bespreekbaar. De opdracht start op 1 september 2026 en loopt tot en met 30 juni 2027. Functie-eisen: Jij krijgt energie van mensen in beweging brengen. Je ziet kansen en wacht niet af tot iemand bij jou aanklopt, maar