About this role
Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire paie et du personnel (H/F) Rattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion complète de la paie et le suivi administratif du personnel : Paie - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Assurer le suivi des charges sociales et relations avec les organismes (URSSAF, caisses, etc.) - Gérer les soldes de tout compte Administration du personnel - Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, affiliations.) - Suivre les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) - Assurer la gestion administrative quotidienne - Participer à la mise à jour des procédures RH - Formation en paie ou ressources humaines (Bac2/3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de paie - Bonne connaissance de la législation sociale - Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !