About this role
- Vacatures bij: - Management Traineeship | De Toekomstbouwers Wil jij jezelf ontwikkelen tot toekomstig leider én met data bijdragen aan een slimmere en duurzamere organisatie? Bij Ortessa krijg je de kans om uit te groeien tot een professional die verschil maakt in de wereld van afval, grondstoffen, recycling en circulariteit. Wij zoeken ambitieuze starters die niet alleen willen leren hoe organisaties werken, maar ook willen meebouwen aan de toekomst van een groeiend afval- en grondstoffenbedrijf. Ortessa is volop in ontwikkeling. Door autonome groei en uitbreiding van onze familie van bedrijven blijven we bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Daarom investeren we nu al in talentvolle professionals die zich kunnen ontwikkelen tot de toekomstige leiders, projecttrekkers en strategische denkers binnen onze organisatie. Geen standaard traineeship, maar een persoonlijk ontwikkelprogramma waarin leiderschap, ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid samenkomen. Je start met een concrete opdracht die direct impact heeft op de ontwikkeling van Ortessa. Tegelijkertijd maak je deel uit van een groep van ongeveer tien Toekomstbouwers: ambitieuze young professionals van binnen én buiten Ortessa. Samen volg je een intensief ontwikkelprogramma waarin je van én met elkaar leert. Jouw eerste uitdaging: bouwen aan een slimmere, datagedreven inkooporganisatie Tijdens jouw eerste opdracht ga je aan de slag binnen de inkooporganisatie van Ortessa. Je onderzoekt hoe we data beter kunnen benutten, processen slimmer kunnen inrichten en kansen voor besparingen en verbeteringen eerder kunnen signaleren. Je vertaalt complexe informatie naar heldere inzichten, concrete adviezen en praktische oplossingen. Je maakt bijvoorbeeld spend- en leveranciersanalyses, denkt mee over KPI's en dashboards en onderzoekt hoe automatisering, AI en andere digitale toepassingen kunnen bijdragen aan een efficiënter inkoopproces. Daarbij werk je n...