About this role
Zakres obowiązków: Cel stanowiska: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo) - minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej Wymagania dodatkowe: - podstawową znajomość kodeksu pracy, - umiejętność obsługi pakietu MS Office, - orientację na cel, - orientację na jakość, - umiejętność współpracy, - umiejętność komunikacji, - elastyczność, - nastawienie na rozwój, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność rozwiązywania problemów, - innowacyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www.zus.pl oferty pracy dodatkowe informacje: praca w godz. 6:15/8:00- 14:15/16:00, pierwsza umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE