About this role
Zakres obowiązków: - samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych, - sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie rozliczania obowiązkowych i dobrowolnych składek oraz przekazywanie danych o miesięcznych rozliczeniach składek, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz terminowa sprawozdawczość dla ZUS, prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej ( zgłoszenia i wyrejestrowywania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników , zleceniobiorców i członków ich rodzin) - sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT, - wystawianie zaświadczeń o zarobkach. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: współpraca w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy i samodzielność - konieczne; dokładność, skrupulatność, terminowość - konieczne - pozostałe: - wymagana znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praw autorskich, - praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office, mile widziana znajomość Symfonia Kadryi Płace oraz FK. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE