About this role
Zakres obowiązków: Kierownik gospodarczy: - organizowanie i nadzorowanie gospodarczej i technicznej obsługi szkoły, nadzór nad pracownikami obsługi, prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem,gospodarką materiałową i majątkiem szkoły, nadzorowanie stanu technicznego obiektów, remontów,konserwacji i przeglądów oraz współpraca z wykonawcami i dostawcami. Pracownik administracyjno-biurowy: - prowadzenie bieżącej obsługi administracyjno-biurowej szkoły,obsługa sekretariatu i interesantów,prowadzenie korespondencji i dokumentacji, sporządzanie zestawień i sprawozdań,prowadzenie ewidencji i rejestrów oraz wykonywanie powierzonych zadań administracyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - konieczne; obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym 3 lata. Znajomość przepisów dotyczacych funkcjonowania jednostek oświatowych. Znajomość przepisów prawa pracy i BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE