About this role
Zakres obowiązków: 1) nadzór nad funkcjonowaniem Urzędu, 2) informowanie Wójta o konieczności zmian personalnych, 3) koordynowanie funkcjonowania poszczególnych komórek organizacyjnych Gminy, 4) nadzór nad obsługą i załatwianiem indywidualnych spraw interesantów, 5) przygotowywanie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu, a także jego zmian, 6) nadzór nad przestrzeganiem regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, instrukcji kancelaryjnej i kodeksu postępowania administracyjnego, 7) nadzorowanie czasu pracy pracowników samorządowych, 8) współpraca z Radą, komisjami Rady, a także jednostkami organizacyjnymi Gminy, 9) koordynowanie przygotowywania materiałów pod obrady Rady, 10) inne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej "ustawą", w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie / o stanowisko może ubiegać się osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) posiadanie wykształcenia wyższego, 6) posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej "ustawą", w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy, lub osoba posiadając