About this role
Entreprise NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste # Votre défi Organiser et assurer le suivi du dispositif de transport scolaire adapté pour les élèves et étudiants en situation de handicap. ## Votre rôle * Élaborer, organiser et suivre la mise en place des circuits de transport * Assurer une partie du suivi comptable de la mission * Participer à l'élaboration du marché public de transport scolaire * Assurer la prestation de bons de commande et le suivi des prestations ## Vos activités au quotidien Préparer la rentrée scolaire * Instruire, suivre et contrôler les demandes via le logiciel "TransScolaire" * Travailler en partenariat avec les services de l'éducation nationale et la Maison Départementale de l'Autonomie * Assurer l'accompagnement des familles pour finaliser les inscriptions * Être force de proposition pour faire évoluer le règlement départemental Gestion des circuits de transport * Concevoir et communiquer les circuits aux transporteurs * Contrôler les organisation de service Gestion financière * Établir les bons de commande et contrôler les factures * Vérifier les états transmis par les familles et réaliser les engagements Gestion administrative * Établir des courriers, mails, aux familles et partenaires * Répondre aux messages et appels des familles et des transporteurs * Suivre la messagerie dédiée * Mettre à jour les données dans le logiciel « TransScolaire » Marché de transport * Participer à l'élaboration du marché jusqu'à la notification * Assurer le suivi des contrats ## Votre cadre de travail * Au sein de la Direction Éducation-Jeunesse * Prise de poste à compter du 01/12/2026 * Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) * Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) * Télétravail possible * Rémunération indicative de 26K€ à 29 K€ selon grade et expérience * Catégorie B, grade rédacteur Profil Vos atouts * Être titulaire d'un diplôme niveau BAC +2 * Connaitre les règles de la comptabilité publique et des marchés publics * Savoir élaborer, alimenter et exploiter des tableaux de bord * Rigueur, autonomie, pédagogie, aisance relationnelle * Capacité à s'approprier de nouveaux usages numériques * Savoir rendre compte et alerter Clôture des candidatures : 21/09/2026