About this role
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour : L'ITEP TOMKIEWICZ , L'ITEP LES RIVIERES et le DRAA L' AMARR'ÂGE Un.e Infirmier.e Diplomé.e d'Etat CDI - Temps plein Poste basé sur 4 sites (Betton/Combourg/Saint Malo) Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales - Assurer le suivi infirmier d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, en lien avec la pédopsychiatre de l'établissement. - Assurer et superviser le suivi des traitements dans le respect de la procédure du circuit du médicament, en lien avec la pédopsychiatre de l'établissement. - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé - Mise en place de protocoles spécifiques et liens avec le réseau médical - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions institutionnelles - Assurer le lien avec les familles et les partenaires du soin - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Infirmier en Pratique Avancée (IPA) Permis B exigé Expérience souhaitée : Débutant accepté/ une expérience dans le secteur enfance du handicap et/ou dans le secteur pédopsychiatrique serait un plus. Compétences attendues : - Maitrise des règles de circuit et de conditions de prise du médicament - Capacité à travailler en partenariat et en équipe interdisciplinaire - Capacités d'écoute, de créativité, communication et sens du relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique Conditions du poste CDI - Prise de poste septembre 2026 Poste basé sur 4 sites sur les communes de Combourg/Saint Malo/Betton (présence sur site à la journée) Statut Non-cadre - Rémunération à partir de 25 700 € brut/an selon CCN66 et ancienneté. 35 heures annualisées Avantages : Congés conventionnels trimestriels (9 CT+ 25 CP /an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66) Titres-restaurants Forfait mobilités douces (30€/mois) Prise en charge financière à 75% des abonnements de transport en commun Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.) Prise en charge financière à 55% de la Mutuelle Prévoyance Action logement Modalités de candidature Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Mr Le Directeur à l'adresse [email protected] Référence à indiquer : IDETOMRIV09/26 Date limite de candidature : 04/09/2026 Entretiens prévus : 10/09/2026 (matin)