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Psychomotricien (H/F) @ Association Centre de Grezes

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About this role

Afin de renforcer l'équipe thérapeutique pluridisciplinaire actuelle (Psychiatre, Médecin généraliste, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue) et répondre à l'évolution des besoins des enfants et jeunes accompagnés, l'Association du Centre de Grèzes recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps plein. Missions : - Recueillir les données, réaliser les entretiens et évaluations relatifs aux capacités psychomotrices et sensorielles des enfants et jeunes accueillis. - Réaliser l'accompagnement psychomoteur des enfants ou jeunes accueillis dans le cadre de séances individuelles et/ou collectives. Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale ainsi que les émotions. - S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Faire preuve d'imagination pour créer des exercices de rééducation adaptés à la personne accompagnée et communiquer au mieux avec elle. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant ou du jeune accompagné. - Organiser et coordonner ses activités pour le suivi du jeune, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les partenaires. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, ainsi que des bilans. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. Profil du candidat : - Etre titulaire du diplôme de psychomotricien. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Titulaire du permis de conduire Conditions du poste : - Lieu de travail : Laissac Séverac l'église + déplacements au niveau départemental occasionnels - Poste à pourvoir : Dès que possible - Planning fixe du lundi au vendredi, horaires en journée selon accueil du public - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 + indemnités spécifiques + participation employeur sur-cotisation Mutuelle + reprise d'ancienneté + participation aux frais de transport domicile-travail + avantages CSE

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