About this role
Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants Réponse aux courriers liés à la vie du salarié : démissions, attestations... Réaliser les démarches d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes de protection sociale) Suivre les absences (congés, arrêts maladies) et mettre à jour les dossiers du personnel Assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail Gérer les sorties (soldes de tout compte, attestations, radiations aux organismes, etc.)