About this role
DESCRIPTION Vous êtes responsable de la mise en œuvre globale des projets d'aménagement extérieur haut de gamme, de la préparation à la livraison finale. Concrètement, vous : - Orchestrer les chantiers comme un maître d'œuvre : organisation, rythme, exigence - Encadrer et faire grandir les équipes terrain (2 à 6 personnes) - Donner vie à des projets complexes et créatifs : - terrasses parisiennes, jardins suspendus, patios, piscines de toit, pergolas, murs végétaux. - Coordonner l'ensemble des corps de métier : - maçonnerie paysagère, plantation, arrosage, éclairage, mobilier, structures - Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et le soin du détail - Être le référent terrain auprès des clients, architectes et fournisseurs - Veiller à la sécurité, au confort et à l'ambiance de travail sur le chantier - Transmettre les savoir-faire, former, accompagner et tirer l'équipe vers le hautOrchestrer les chantiers comme un maître d'œuvre : organisation, rythme, exigence EXIGENCES Nous cherchons avant tout un état d'esprit. - Passionné par le métier et fier de son travail - Issu du terrain, avec une vraie culture du geste et du détail - Sérieux sans se prendre au sérieux - Créatif, malin, débrouillard - Exigeant avec soi-même, bienveillant avec les autres - Animé par la transmission et le collectif - Sensible aux valeurs de compagnonnage : partage, écoute, excellence, humilité Si nous devions définir le profil idéal - 5 ans minimum d'expérience terrain en aménagement paysager haut de gamme - (chef de chantier, chef d'équipe, conducteur de travaux, ouvrier très confirmé) - Solide connaissance du végétal, des sols, des matériaux, de la lumière - Grande polyvalence technique - À l'aise face à des clients exigeants - Leadership naturel et capacité à fédérer - CACES apprécié - Le diplôme importe peu. Le savoir-faire, le savoir-être et l'envie comptent. AVANTAGES Ce que vous trouverez ici - Des projets d'exception, visibles et valorisants - Une entreprise à taille humaine, exigeante mais profondément humaine - Une vraie reconnaissance du travail bien fait - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un cadre où la créativité est encouragée et respectée - Des avantages solides : - primes de performance, participation, épargne entreprise abondée, retraite complémentaire, transport, équipements, soutien aux projets culturels - Rejoindre cette aventure :c'est refuser de simplement exécuter pour choisir de créer, - transmettre et laisser une trace, sur le terrain comme dans les équipes, avec l'exigence du beau et la conviction que l'excellence se construit chaque jour, ensemble.