About this role
* CDI - IDF (77) (2 jours de TT / semaine) * Client Final - Industrie * Rémunération selon profil (package 65-80 K€) Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Senior IT Project Manager pour un groupe international évoluant dans un environnement industriel et réglementé, dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation. MISSIONS : * Piloter des projets IT applicatifs de bout en bout. * Coordonner les équipes métiers, les équipes IT, les fournisseurs, les partenaires externes et les Business Partners. * Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. * Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. * Accompagner les métiers dans le recueil, l'analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels (AMOA). * Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et, selon les projets, contribuer à la préparation des cahiers de recette et à l'organisation des phases de tests. * Participer à la structuration des méthodes, de la gouvernance et des bonnes pratiques de gestion de projet. * Intervenir sur des programmes de transformation majeurs autour des environnements ERP et CRM, de l'évolution du SI, du décommissionnement applicatif et de l'optimisation des processus Order-to-Cash (O2C). PROFIL : * 7 à 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets IT. * Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes. * Expérience significative en AMOA: animation d'ateliers, recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles. * Solide expérience sur des projets ERP et CRM,(idéalement Salesforce) * Expérience significative des processus Order-to-Cash (O2C), acquise dans le cadre d'un projet de transformation ou de déploiement d'envergure. * Capacité à prendre un rôle de lead et à piloter ses projets de bout en bout. * Expérience en environnement industriel appréciée. * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. * Excellentes capacités de coordination, de communication et d'animation transverse. * Des notions d'architecture ou de cartographie applicative constituent un plus. * La connaissance des environnements réglementés, des exigences GxP et des contraintes associées constitue un véritable atout. SOFT SKILLS * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Curiosité, adaptabilité et esprit d'initiative. * Capacité à prendre le lead, à prendre ownership de ses sujets et à être force de proposition. * Excellent relationnel avec les équipes métiers comme avec les équipes techniques. * Esprit d'équipe et sens du service. POURQUOI LES REJOINDRE ? * Intégrer un groupe international en pleine transformation. * Contribuer à des programmes stratégiques à fort impact métier et technologique. * Intervenir sur des projets IT complexes, mêlant pilotage de projet et accompagnement fonctionnel des métiers. * Évoluer dans un environnement industriel et réglementé. * Participer à des projets structurants autour de la transformation du SI, de l'ERP et du CRM.