About this role
Description du poste : Dans le cadre de son développement, un poste de LAVEUR DE VITRES POLYVALENT H/F est à pourvoir à Creil (60). Ton rôle sera d'assurer le nettoyage de vitres (90 la propreté, l'hygiène, l'entretien courant et éventuellement de petits travaux dans les locaux en Île-de-France et dans l'Oise. En GROS (en petit il y en a évidemment en quoi consiste tes missions principales (mais si tu viens du milieu tu le sais déjà Laver les vitres intérieures et extérieures (baies vitrées, vitrines, fenêtres, verrières) * Nettoyer les encadrements et rebords * Utiliser des techniques manuelles (raclette, mouilleur) ou mécanisées (perche télescopique, nacelle) * Préparer et doser les produits de nettoyage adaptés * Manipuler les équipements (perche, nacelle, harnais, échelle, etc Nettoyer et ranger le matériel après intervention * Balayage, aspiration, lavage des sols * Dépoussiérage des surfaces * Nettoyage et désinfection des sanitaires, cuisines, vestiaires * Vidage des poubelles et gestion des déchets * Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) OK, et niveaux avantages et rémunérations ? 1. Un CDI de 35H du lundi au vendredi avec heures supplémentaires possibles (rémunérées évidemment). 2. Un accompagnement aux petits soins pendant ta période d'essai (1 mois renouvelable une fois) . 3. Mutuelle entreprise, participation aux bénéfices et véhicule de service que tu pourras utiliser sur ton temps personnel. 4. Un salaire mensuel de 13 à 14 euros brut de l'heure selon ton profil. Description du profil : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement Une expérience en tant que Laveur de vitres (H/F) sera fortement recommandé (tu seras testé pendant ton entretien sur un nettoyage de vitres Le Permis B (sinon tu ne pourras pas bénéficier du véhicule de service Une bonne présentation, autonomie, maîtrises des règles d'hygiène et de sécurité sont des atouts très importants. * Tu pourras par la suite évoluer en tant que Responsable d'Equipe puis Responsable de Secteur. En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi , impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !