About this role
Als stafmedewerker zorgbeleid sta je in voor het onderzoeken van het zorgaanbod en het uitwerken van procedures met betrekking tot zorg en kwaliteit om de Directeur Bewonerszorg te ondersteunen in het zorgbeleid van Woonzorg Oudenaarde en de goede werking van de zorgafdelingen te garanderen. Hiertoe neem je verschillende taken op: Je draagt bij tot de ontwikkeling van een kwalitatief zorgaanbod door o.a. klinische paden en doelstellingen voor afdelingen te ontwikkelen samen met de teamcoaches, referentieverpleegkundigen,…; verschillende multidisciplinaire werkgroepen te organiseren en er aan deel te nemen; studiewerk te verrichten naar specifieke problematieken en de benadering van deze problemen in Woonzorg Oudenaarde te onderzoeken;… Je rapporteert bevindingen aan de directeur bewonerszorg en aan de verschillende afdelingen. Je formuleert adviezen en verbetervoorstellen voor de ontwikkeling van procedures, zorgpaden en projecten ter ondersteuning en verbetering van het zorgbeleid en-aanbod binnen Woonzorg Oudenaarde. Je organiseert en neemt deel aan verschillende tijdelijke projecten (bv. uurroosterbeleid, medicatiebeleid en patiëntentransfers,…) binnen Woonzorg Oudenaarde. Je staat in voor kwaliteitscontrole binnen Woonzorg Oudenaarde door o.m. procedures en werkinstructies te maken om de kwaliteit en de continuïteit van het zorgaanbod te meten en te bevorderen; interne audits te organiseren en te waken over de implementatie en de opvolging van kwaliteitsprocedures in de zorgafdelingen;… Je ondersteunt het zorgbeleid binnen Woonzorg Oudenaarde door de regelgeving met betrekking tot zorg (bv. registratie) op te volgen en wijzigingen te interpreteren; adviezen te formuleren naar de verpleegkundige directie over de impact en de correcte toepassing van de regelgeving binnen Woonzorg Oudenaarde. Je vertaalt de regelgeving naar de verschillende afdelingen in verstaanbare procedures en protocollen. Je brengt advies uit aan de directie bij opmaak van specifieke begrotingen en aankoopdossiers. Je hebt een masterdiploma of een bachelordiploma (mits slagen voor een capaciteitstest). Je hebt werkervaring die rechtstreeks relevant is voor deze functie. Kennis van en/of ervaring met ouderenzorg is een troef. Ervaring in project- en/of changemanagement is een pluspunt. Je bent ondernemend en kan organisatorisch werken. Je bent open en eerlijk, mensgericht en hebt een transparante communicatie.