About this role
Vi søker engasjert vernepleier til fast 100% dagstilling på Poppelhuset dag- og aktivitetssenter. Stillingen er på dagtid mandag til fredag. Arbeidstid varierer mellom 08:00-15:30 og 09:00-16:30. Poppelhuset dag- og aktivitetssenter gir tjenester til innbyggere med varierende bistandsbehov. Vi gir tjenester til unge- og eldre voksne. Dagsenteret er tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere og ufaglærte. I tillegg til dagsenteret har også Poppelhuset ansvar for Tilsyn etter skoletid (TES). TES er et tilbud for barn med varierende bistandsbehov på ettermiddager i hverdagen, og hele dager i skoleferier. Som vernepleier vil du arbeide i team med ledende miljøterapeut, vernepleiere og andre med bachelor i helse-, sosial og pedagogiske fag. Du vil i samarbeid med disse ha ansvar for det faglige tjenestetilbudet til innbyggerne. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet, samt oppfølging av vedtak etter Hol kap. 9. Du vil få tjenesteansvar for flere av innbyggerene, jmf. behovsstyrt bemanning (BOB). I seksjon Sør har vi et høyt faglig fokus og tilstreber høyt faglig nivå i tjenestene vi yter. Vi behandler kun elektroniske søknader. Arbeidsoppgaver Hva kan du forvente av oss? Meningsfulle oppgaver: Du er med på å skape tilrettelagt arbeid for innbyggere med variert bistandsbehov, med fokus på mening, mestring og mot. Faglig ansvar: Du får utdelt et tjenesteansvar knyttet til behovstyrt bemanning (BOB), samt veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere. Variasjon og utvikling: Variert arbeidshverdag med forskjellige oppgaver som utføres sammen med innbyggerene, samt systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger - du får utfordringer som gir faglig vekst. Samarbeid og kvalitet: Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre. Kvalifikasjoner Krav om: Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter Bestått norskprøve B2 Førerkort klasse B Gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder) Ønske om å jobbe med utfordrende atferd og bidra til faglig utvikling HPR-nr oppgis i søknadsteksten Ønske om: Praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9 Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferd Bestått grunnkurs i skadeavverging fra HAVA Kjennskap og erfaring med psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser Interesser for fagutvikling og kvalitet i tjenesten Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner i Gerica Gode IKT-kunnskaper Andre med relevant bachelor og erfaring innenfor miljøterapeutisk arbeid kan også vurderes Personlige egenskaper Tydelige etiske og gode faglige holdninger Omstillingsdyktig og fleksibel Strukturert, effektiv og løsningsorientert Jobber godt både selvstendig og i team Evne til å jobbe målrettet og systematisk Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer Du kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving Gode lønnsbetingelser (lønnstrinn 30-42, 599 100kr - 726 900kr i 100% stilling) Pensjons-, låne- og forsikringsordninger, personalhytter på Beitostølen Umiddelbar nærhet til kollektivtransport. KontaktinformasjonMalene Espeland Mowatt, Teamleder, 96948064, [email protected] ArbeidsstedPoppelstien 6 1166 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5168415236 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 52 500 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon. Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Les mer om Bydel Nordstrand på Oslo kommunes nettside , samt bydelens nettside .