About this role
Familiesenteret søker en engasjert medarbeider til en ettårig prosjektstilling i vårt familieteam. Vi ser etter deg som er faglig sterk, engasjert og opptatt av å gjøre en forskjell for de yngste barna og familiene deres. Du har gjerne et særskilt interessefelt innen sped- og småbarns utvikling, samspill og tidlig innsats, og motiveres av forebyggende og helsefremmende arbeid. Hos oss får du muligheten til å bruke kompetansen din i et tverrfaglig miljø der barnets beste står i sentrum. Vi er opptatt av å bygge trygge relasjoner, styrke foreldres omsorgskompetanse og bidra til gode oppvekstvilkår fra livets aller første år. Stillingen skal bidra til å styrke og videreutvikle kommunens psykiske helsetjenester for barn og unge. Familieteamet arbeider tett sammen med familier med ulike behov, livssituasjoner og bakgrunner. I denne stillingen ønsker vi særlig å styrke arbeidet rettet mot gravide, sped- og småbarn og deres omsorgspersoner. Vi møter familier med respekt, åpenhet og anerkjennelse, og vi tror at tidlig støtte kan styrke foreldrerollen og fremme gode oppvekstvilkår for barn. Gjennom veiledning, relasjonsbygging og praktisk støtte hjelper vi familier med å skape trygge, stabile og utviklende hverdager for sine barn. Vi ønsker oss en medarbeider som ser betydningen av de første leveårene, og som vil være med på å gi barn og familier en best mulig start på livet. Arbeidsoppgaver Oppfølging og veiledning av familier med sped- og småbarn Oppfølging av psykisk helse i svangerskap og barseltid Kartlegging og støtte ved bekymringer knyttet til barnets utvikling, tilknytning og samspill Foreldreveiledning individuelt og i grupper Tverrfaglig samarbeid med helsestasjon, barnehager, spesialisthelsetjeneste og andre relevante instanser Bidra til utvikling av kommunens forebyggende tilbud til småbarnsfamilier Kvalifikasjoner Bachelorutdanning innen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk fagområde. Ønskelig med videreutdanning innen sped- og småbarnsfeltet, psykisk helse eller tilsvarende Erfaring fra arbeid med gravide, sped- og småbarn og deres familier vil bli særlig vektlagt. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning. Erfaring med veiledning og tverrfaglig samarbeid er en fordel. God muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Har et genuint engasjement for sped- og småbarn og deres familier Er opptatt av tidlig innsats og forebyggende arbeid Bygger tillitsfulle relasjoner og møter familier med varme og respekt Arbeider selvstendig og strukturert, samtidig som du trives i tverrfaglig samarbeid Har evne til å se både barnets og familiens ressurser Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrEn tjeneste med høyt faglig fokus som er i vekst og utvikling Godt arbeidsmiljø med faglige gode kollegaer Varierte arbeidsoppgaver med høy grad av selvstendighet med også teamjobbing. Veiledning Fleksitid VelferdsforeningKontaktinformasjonMerete Tandberg Bakke, Tjenesteleder, +47 92227022 Lise Sofie Andersen, 40468345, 40468345 ArbeidsstedStasjonsgata 72 3300 HOKKSUND Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune Referansenr.: 5165141243 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 31.10.2027 Søknadsfrist: 04.09.2026 Om arbeidsgiveren: Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet. Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker. Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring. Offentlig tjenestepensjon Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror. Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har. I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned. Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon. Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år. Følg oss gjerne i sosiale medier! NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.