About this role
Prosjektet FREM Brobyggerne søker engasjert og relasjonssterk miljøterapeut i 50 % stilling! Brobyggerne er et kriminalitetsforebyggende tiltak for barn og unge som trenger ekstra støtte i overgangen mellom skole, fritid og hjem. Målet vårt er klart: å bidra til trygghet, mestring og positive relasjoner – og styrke ungdommenes eierskap til eget nærmiljø. Dette gjør vi gjennom både individuelle samtaler og gruppebasert oppfølging. Hvem er vi? Prosjektet er organisert under Seksjon for hjelpetjenester for barn og unge, sammen med barneverntjenesten samt forebyggende og helsefremmende tjenester. Samlokaliseringen gjenspeiler oppvekstreformens mål om tidlig innsats, forebygging og tett samhandling mellom tjenester. Vi er en seksjon som er opptatt av utvikling, nytenkning og kontinuerlig forbedring. Vi arbeider aktivt med digitalisering, klima- og miljøvennlige arbeidsmetoder og Lean-metodikk. I tillegg bruker vi Microsoft 365 som en naturlig del av vårt arbeid. Din rolle som miljøterapeut: Som miljøterapeut i Brobyggerne blir du en nøkkelperson i ungdommenes hverdag. Du vil: -jobbe med gruppeoppfølging og individuell oppfølging -bidra til å styrke ungdommenes mestring, tilhørighet og trivsel -samarbeide tett med skole, familie og nærmiljø -være en trygg og tydelig voksen som skaper gode relasjoner Dette er stillingen for deg som brenner for forebyggende arbeid, som liker å jobbe tett på barn og unge – og som trives i et miljø preget av utvikling og samarbeid. Arbeidstid og vilkår: Stillingen vil hovedsakelig innebære ettermiddags- og kveldsarbeid men det vil forekomme møtevirksomhet på dagtid. Fleksibel arbeidstid Oppstart etter avtale Arbeidsoppgaver Planlegging og gjennomføring av gruppetilbud for barn og ung Individuell oppfølging av ungdom med behov for ekstra støtte Tett samarbeid med foreldre, skole og øvrige tjenester Bidra til tverrfaglig samarbeid i seksjonen og med eksterne aktører Forebyggende arbeid med fokus på relasjonsbygging, trygghet og inkludering Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner Kvalifikasjoner Krav om fagbrev innen barne- og ungdomsarbeid Det er ønskelig med utdanning i sosialt arbeid, pedagogikk eller tilsvarende Erfaring fra arbeid med ungdom i sårbare livssituasjoner er en fordel Gode ferdigheter i relasjonsarbeid og kommunikasjon Evne til å arbeide både selvstendig og i team Personlig egnethet vektlegges sterkt Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper Tydelig, trygg og empatisk Evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner Løsningsorientert og fleksibel Engasjert i å bidra til et inkluderende og trygt ungdomsmiljø Bidra til utvikling av tilbudet Vi tilbyr Et meningsfullt og utviklende arbeid med ungdom Tverrfaglig samarbeid med andre hjelpetjenester for barn og unge. Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn 24- 34 (kr 566 600- 633 200 pr år i 100% stilling), avhengig av lønnsansiennitet. Mulighet til å bidra til forebygging og positiv utvikling i nærmiljøet. KontaktinformasjonCathrine Von Der Fehr, Avdelingsdirektør, [email protected] Nahom Daniel, Prosjektleder, 940 02 433, [email protected] ArbeidsstedKakkelovnskroken 3A 0954 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5168951600 Stillingsprosent: 50% Prosjektstilling Søknadsfrist: 07.09.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg. Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017. Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det. Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.