About this role
Stillingstype Vi har ledig en 100 % fast stilling som helsefagarbeider, per tiden ved Kleive sykehjem. Arbeidet innebærer per tiden turnus med dag/aften. Per tiden 3.hver helg. Beskrivelse av arbeidssted Fra 1. januar 2026 er Kleive og Nesset slått sammen til ett omsorgsdistrikt, men alle lokasjoner er fortsatt i drift – midt blant fjord og fjell i vakre Molde kommune. Distriktet dekker et stort geografisk område og består av: Kleive omsorgssenter : 24 institusjonsplasser, base til hjemmetjeneste, dagsenter og institusjonskjøkken Nesset omsorgssenter : 40 institusjonsplasser, dagsenter for hjemmeboende med demens, institusjonskjøkken og vaskeri Hjemmetjenesten i Nesset med base i Nesset helsehus Vi legger stor vekt på samarbeid, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø. Hvorfor velge oss? Kleive sykehjem er kjent for et stabilt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger – hos oss er det lett å føle seg velkommen! Har du spørsmål? Ikke nøl med å ta kontakt – vi svarer gjerne på det du lurer på! Hovedoppgaver Helsefagarbeideren: er direkte underlagt avdelingsleder. skal rapportere om faglig oppfølging, oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede. er ansvarlig for den faglige gjennomføringen av stell og pleie overfor pasientene og for egen yrkesutførelse på alle plan. skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter samt de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav. Kvalifikasjoner Ha fagbrev som helsefagarbeider Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper Være god på kommunikasjon og samarbeid Ha erfaring og kjennskap til journalføring Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver God i norsk muntlig og skriftlig Ansatte i hjemmetjenesten må ha mulighet for å disponere egen bil i tjenesten (kjøregodtgjørelse) i tillegg til å benytte tjenestebiler Personlig egnethet vektlegges. Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju. Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.