About this role
Kvinneklinikken har ledig 1 fast stilling og 3 vikariat for helsefagarbeidere med videreutdanning i barsel- og barnepleie / spesialhjelpepleiere: Fødeloftet: 75% fast stilling i tredelt turnus med oppstart oktober 2026 Fødeloftet: 50% tredelt turnus, 1 års vikariat. Oppstart snarest Barsel: 65 % nattstilling, vikariat oppstart snarest - mai 2027 Fødeavdelingen: 75% vikariat i tredelt turnus i perioden 08.10.2026-03.06.2027 Skriv stillingsønsker i prioritert rekkefølge i søknaden. Ved eventuell ansettelse av interne søkere kan det generere nye ledige stillinger hvor ansettelse kan bli gjort ut fra samme søkermasse. Opplys i søknaden om dette er av interesse. Deltidsansatte kan søke om å øke midlertidig sine stillingsandeler ved bruk av timebank som kan brukes på alle føde- og barselenhetene ved behov i avdelingene. Ved føde- og barselseksjonen på Kvinneklinikken er det ca 4200 fødsler årlig. Helse Stavanger flyttet inn i nytt sykehus i november 2025. Strukturen på føde- og barselavdelingene på SUS Ullandhaug: Fødeloftet er jordmorstyrt normalfødsel- og barselenhet Barsel er enhet for kompliserte barselforløp Observasjon gravide og barsel er enhet for inneliggende gravide og barselforløp Fødeavdelingen er enhet for risikofødsler Kvinneklinikken samarbeider tverrfaglig og på tvers av enhetene. Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden Arbeidsoppgaver Ha ansvar for det nyfødte barnet i samarbeid med jordmor og barnelege Veilede i amming Legge tilrette for en god start for den nye familien i samarbeid med jordmor Assistere jordmor ved fødsel (Fødeloftet og Fødeavdelingen) Undervise og veilede studenter Holde seg faglig oppdatert Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier Videreutdanning i barsel- og barnepleie Ønskelig med videreutdanning i ammeveiledning Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper Evne til å arbeide selvstendig og i team Evne til fleksibilitet og oversikt Trives og har evne til å gjøre gode prioriteringer i et aktivt og travelt miljø Motivert til faglig utvikling Vi tilbyr Gode muligheter for faglig utvikling Fag- og simuleringsdager i turnus Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Gode forsikrings- og pensjonsordninger Gode velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonLilly Kleppa, Avdelingsjordmor Fødeavdelingen, 475 23 646 Mariann Fenne Fredriksen, Avdelingsjordmor Barsel, 412 78 872 Wenche Sola Maudal, Avdelingsjordmor Fødeloftet, 908 74 146 ArbeidsstedLeif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5159486859 Stillingsprosent: 75, 50, 65% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 06.09.2026 Om arbeidsgiveren: Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.