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(Senior) Technische Leiter:in (m/w/d) Satellitensysteme Aufklärung und Frühwarnsysteme (Projektleiter/in / Projektmanager/in) @ OHB-System AG

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About this role

Ihre Aufgaben - Technische Führung eines Teams von Systemingenieur:innen mit zugewiesenen Verantwortungen innerhalb des Projektes - Funktion als Nahtstelle zu Projektmanagement und zum Kunden für alle technischen und organisatorische Fragen - Definition der Systemanforderungen in Abstimmung mit dem Projektmanagement - Festlegung eines System Engineering Prozesses und des System Engineering Plans für die Organisation und Arbeitsabläufe zwischen den Mitarbeitenden der technischen Abteilungen in der Firma und dem Projektmanagment - Definition der grundlegenden technischen Konzepte zur Erfüllung der System-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Gruppen der Systemingenieur:innen und Fachingenieur:innen - Erstellung der Vorhersagen für Kosten-, Zeitplanerfüllung und Leistungserfüllung - Organisieren regelmäßiger Checkpoints für die Beiträge zu technischen, sowie Zeit- und Kostenbudgets - Auswertung der laufenden Entwicklung - Überprüfung und Steuerung des laufenden Designs - Wahrnehmen der Funktion als technisch Verantwortliche:r (m/w/d) des Systems bei Vertragsänderungen sowie Einleiten der Umsetzung vereinbarter Änderungen für die technische Gestaltung - Verantwortung für die sach- und termingerechte Vorbereitung der ersten Betriebsphasen und potenzielle Leitung der Aktivitäten in diesen Phasen - Sicherstellung des technischen Informationsaustausches und der Vernetzung innerhalb des Projektteams, mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Ihre Qualifikationen - Abschluss (z.B. Promotion, Diplom, Master) in Physik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Eingehende und fundierte Erfahrungen in der technischen Konzeptionen - Relevante Erfahrung in der Realisierung eines Projektes in einem Raumfahrt-Programm mit vergleichbaren Herausforderungen - Bewährte Fähigkeiten in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Teamführung - Ausgeprägte Fähigkeiten zur Motivation, Delegation, Wissenstransfer und Aufbau von Netzwerken - Flexibilität bei technischen Problemstellungen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit - Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein - Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis (Zeitplan, Budget, Qualität) und hohe Fähigkeit zur Ausgewogenheit und Prioritätensetzung zwischen Qualität, Kosten und Zeitplan - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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