About this role
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg als Nachfolge eine/n engagierten Teamleiter (m/w/d) Fertigungsbereich Kunststoffspritzguss Leitung der Spritzgussfertigung mit den Teilbereichen der PU-Schäumung und der Werkzeuginstandhaltung, fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 20-köpfiges Team Sicherstellung einer effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität und Kosten Initiator von LEAN-Projekten und Umsetzung von LEAN-Prinzipien Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes Steuerung der Produktion mit den Methoden und Tools des Shopfloor-Managements (SQDGM) Spezifikation und Bemusterung von Neuwerkzeugen Programmverwaltung und Auswertung der KPI´s im Arburg-Leitrechner-System Fertigungsauftragsverwaltung im ERP-System Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur mit Fachrichtung Kunststofftechnik), alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Verfahrensmechaniker oder Werkzeugmechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Sehr gute Kunststoff- und Spritzgusskenntnisse Erfahrung mit Arburg-Spritzgießmaschinen und Wittmann-Handlings Systemen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-System (SAP) Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Gleitzeitrahmen Diverse Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits und Bäderland Zuschuss zum DeutschlandTicket JobRad Kantine Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, etc. Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen