About this role
Die GesBiT sucht eine:n türkisch sprechende Elternzeitvertretung, der:die Personen in den Projekten Hotline telefonisch (auf türkisch) zur Anerkennung beruflicher Abschlüsse aus dem Ausland berät. Bezahlung nach TV-L E 10, 37,5 Stunden/Woche, befristet bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung. Wir möchten Sie dafür gewinnen! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an [email protected] Arbeitsfeld: Soziales/Pädagogik/Bildung Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: 01.09.2026 Einrichtung: GesBiT Weitere Vorteile: * Vergütung nach TV-L E 10, sowie Option auf Sonderzahlung. * Familienfreundlichkeit. * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei Fünftagewoche. * Tätigkeit mit Sinn durch Mitarbeit in einem Projekt, das Menschen unterstützt. * Rabatte bei vielen Onlineshops und Dienstleistern. Ihr neues Tätigkeitsumfeld: Telefonische Beratung und Information, -Arbeitshilfen und Übersichten erstellen; FAQs bearbeiten, -Berichte erstellen; Recherchen, Registrierung von Kund:innendaten; Statistiken führen; -Vorbereitung und Durchführung von Infoveranstaltungen, -Workshops, -Messen etc.; Kommunikation mit externen Kooperations- und Netzwerkpartner:innen, -Mitwirkung bei Qualitätsmanagement Ihr Profil: * Bachelor oder Masterabschluss in einem Sozialen/Pädagogischen oder juristischen Studiengang oder einem anderen Studium. * Zusätzlich nachweisbare Erfahrungen im stellenbezogenen Arbeitsfeld, ausländische Abschlüsse werden berücksichtigt. * Türkische Sprachkenntnisse. Fachkenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Berufsabschluss. * Kompetenzen und Erfahrungen in der Durchführung von Beratungen (telefonische Beratung; Einzel- oder Gruppenberatung). * Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office-Software), z.B. ECDL. Freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen, Unternehmen, etc. * Fähigkeit wertschätzend mit der Vielfalt von Einstellungen umzugehen. Ihr neues Team: Die Hotline Anereknnungsberatung wird von der GesBiT gemeinnützigen Gesellschaft für Bildung und Teilhabe mbH erfolgreich umgesetzt und vom Land Berlin (SenASGIVA) gefördert. Das Team in der Möllendorffstraße besteht aus 12 Personen in drei Projekten. Unser Fokus liegt darauf, Menschen auf ihrem Weg zum Berufsabschluss zu begleiten und Information zum Berufsabschluss und dem Anerkennungsverfahren bereitzustellen. Für Fragen: Projektleitung Susanne Neumann GesBiT Was Sie noch wissen sollten: Die Befristung korrespondiert mit der aktuellen Projektlaufzeit. Wir beabsichtigen die Option der Verlängerung zu beantragen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.