About this role
Wir suchen ab sofort eine/n Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- u. Gehaltsabrechnung Ihr Verantwortungsbereich: - Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten - Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: - Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen - Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz - Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam: - Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre - Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen - 30 Urlaubstage mit freier Planung - Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester - Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge - Möglichkeit des E-Bike-Leasing - Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze - Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten - Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.) - Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen Deutschland Tel +49 7463 99300-816 [email protected] ( [email protected] ) www.hipp-group.com ( http://www.hipp-group.com /) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen