About this role
Du liebst Struktur, behältst den Überblick und kennst Dich im Personalwesen aus? Dann bewirb Dich im People und Culture Team der SPIE SAG GmbH! Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main (ab Herbst 2026 Neu-Isenburg) Kennziffer: 2026-1312 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristetUnternehmen: SPIE SAG GmbHWir bieten: ✓ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld✓ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)✓ 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld✓ Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs✓ Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich✓ Teamarbeit: Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugt✓ Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf✓ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)✓ Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)✓ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"✓ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm✓ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops✓ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond✓ Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company und More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren Profil:✓ Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d✓ Du bringst erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration, sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit✓ Der Umgang mit digitalen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag✓ Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation und ein serviceorientiertes Auftreten Aufgaben:✓ Du verantwortest die Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)✓ Die Erfassung und Pflege der systemseitigen Personaldaten (z.B. SAP-Organisationsmanagement, elektronische Personalakte) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben✓ Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, beispielsweise IHK, Berufsschulen, Arbeitsämtern und Verbundpartnern✓ Als Teil unseres People und Culture-Teams wirkst du an der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit und unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft