About this role
In der gfi Passau ist ab 01.10.2026 oder früher die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Altötting oder Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, jedoch wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Altötting oder Pfarrkirchen Bewerbungsschluss: 11.09.2026 Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmungen und Stammdatenpflege Annahme und Vermittlung eingehender Telefonate und Informationsweitergabe Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Vorbereitung von Besprechungen Unterstützung bei der monatlichen Sollstellung (SAP) Anlage und Pflege der Verrechnungskonten und Innenaufträge Fahrtkostenabrechnungen, Überweisungsanträge und Rechnungsstellung Führen der Barkasse und des Kassenbuchs Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r) Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.