About this role
Erzieher:in / Kinderpfleger:in / päd. Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, päd. Fach- und Ergänzungskräfte, (m/w/d) Mini-Kita in München / unbefristet / Voll- oder Teilzeit Kleine Gruppen. Eigenverantwortlich arbeiten. Echte Mitgestaltung. Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira Kinderbetreuung Für unsere zentral gelegenen Mini-Kitas in München (10-12 Kinder pro Standort) suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) - auch gern als Teambewerbung - in unbefristeter Festanstellung. Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans Mitentscheidung über Schließzeiten Organisation interner Abläufe Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Freude an selbstorganisiertem Arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung. In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln. Deine Rolle bei uns Bei uns arbeitest Du nicht in klassischen Hierarchien. Wir leben ein rollierendes Leitungssystem - Verantwortung wird im Team verteilt und orientiert sich an individuellen Stärken. Unsere Rahmenbedingungen Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Kleine Gruppen mit 10 - 12 Kindern Transparente und planbare Dienstgestaltung im Team Verlässliche Kernarbeitszeit (z.B. von 8.00 - 16.00 Uhr) Keine Früh- und Spätdienste Was bieten wir? Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „Dein Ding“ zu machen 30 Tage Urlaub ohne starre Schließzeiten Frei am 24.12. und 31.12. Zwei zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Kolleg:in wirbt Kolleg:in“ -Bonus