About this role
Erzieher:in / Kinderpfleger:in / päd. Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitErzieher:innen, Kinderpfleger:innen,päd. Fach- und Ergänzungskräfte,(m/w/d) Mini-Kita in München / unbefristet / Voll- oder TeilzeitKleine Gruppen. Eigenverantwortlich arbeiten. Echte Mitgestaltung.Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira KinderbetreuungFür unsere zentral gelegenen Mini-Kitas in München (10-12 Kinder pro Standort) suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) - auch gern als Teambewerbung - in unbefristeter Festanstellung.Gestaltung und Organisation des pädagogischen AlltagsEigenverantwortliche Planung und Umsetzung des JahresplansMitentscheidung über SchließzeitenOrganisation interner AbläufeMitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem SchwerpunktStaatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder vergleichbare pädagogische QualifikationFreude an selbstorganisiertem ArbeitenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLust auf Konzeptarbeit und pädagogische WeiterentwicklungWertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innensira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung.In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.Deine Rolle bei unsBei uns arbeitest Du nicht in klassischen Hierarchien.Wir leben ein rollierendes Leitungssystem - Verantwortung wird im Team verteilt und orientiert sich an individuellen Stärken.Unsere RahmenbedingungenUnbefristete Festanstellung in Voll- oder TeilzeitKleine Gruppen mit 10 - 12 KindernTransparente und planbare Dienstgestaltung im TeamVerlässliche Kernarbeitszeit (z.B. von 8.00 - 16.00 Uhr)Keine Früh- und SpätdiensteWas bieten wir?Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „Dein Ding“ zu machen30 Tage Urlaub ohne starre SchließzeitenFrei am 24.12. und 31.12.Zwei zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines KindesFaires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher EntwicklungMonatlicher FahrtkostenzuschussSteuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid CardMöglichkeit einer Urban Sports Club-MitgliedschaftJährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten„Kolleg:in wirbt Kolleg:in“ -Bonus