About this role
Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser **Amt für Soziales **eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe zunächst für zwei Jahre befristet und in Vollzeit (39 Std./Woche), Stellenwert EG 6 TVöD Ihre Aufgaben: - ganzheitliche Sachbearbeitung im Bereich „Bildung und Teilhabe“, u.a. Entgegennahme von (Weiterbewilligungs-)Anträgen, Bearbeitung und bescheidmäßige Entscheidung - Erfassung und Gewährung von Leistungen nach dem „Bildungspaket“ (Bildung und Teilhabe) im entsprechenden IT-Fachverfahren, derzeit Open/PROSOZ - Abrechnung von Krankenhilfeleistungen nach dem SGB XII - Durchführung weiterer Abrechnungen sowie Vertretung der Kasse Ihr Profil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I; alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) sowie die Bereitschaft zur Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I im Falle einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung - idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - Befähigung zur sicheren, qualifizierten und individuellen Rechtsanwendung - sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) - Erfahrung im Umgang mit angrenzenden Rechtsgebieten (v.a. SGB II, SGB XII sowie Wohngeld) sind von Vorteil - selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Verantwortungsbereitschaft - sicheres Auftreten, Empathiefähigkeit - Kontakt- und Teamfähigkeit - Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit - hohe Service- und Kundenorientierung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-373 (Amt für Soziales) bzw. 0981/51-450 (SG Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 13. September 2026 online über unser Stellenportal einreichen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Sachbearbeitung, Abrechnung, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung)