About this role
Wir pflegen - und übernehmen Verantwortung Weil exzellente Pflege mit starker Führung beginnt. Sie verbinden Führungsstärke mit Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Pflegedirektion vom neu eröffneten Landhaus Geraer Hof mit 55 stationären Pflegeplätzen führen Sie Ihr familiäres Team wertschätzend, schaffen effiziente Strukturen und setzen Impulse für Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und starten Sie jetzt durch in Ihrer neuen Rolle: Pflegedienstleitung als Pflegedirektion Landhaus Geraer Hof 07551 Gera Vollzeit Pflegerische Gesamtverantwortung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Bewohner Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Entwicklung einer wertschätzenden Teamkultur Umsetzung einer vorausschauenden, fairen und transparenten Dienstplanung Steuerung des Qualitätsmanagements und Pflegecontrollings Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse inklusive einer bewohnerorientierten stationären Tourenplanung Vorbereitung und Begleitung externer Qualitätsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung als Leitungsspitze auf Augenhöhe Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung Ihres Landhauses Förderung unserer Werte: familiäre Gemeinschaft, Innovation, Regionalität und Nachhaltigkeit Vorbild im Pflegealltag: Bei Bedarf übernehmen Sie Einsätze in der direkten Pflege, begleiten Ihr Team und fördern mit Ihrer Fachkompetenz und Hands-on-Mentalität eine Kultur des Miteinanders. abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester) Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein pflegewissenschaftliches Studium mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung hohe Führungs- und Fachkompetenz hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln empathische und motivierende Kommunikation umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln Dienstleistungsorientierung, Engagement sowie Einsatzbereitschaft ein wunderschönes, familiäres, neueröffnetes Haus mitgestalten Teilnahme an unserem strukturierten Leadership Development Programm , das gezielt Führungskompetenzen stärkt und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung von Führungskräften fördert Möglichkeit eines Dienstwagens nach 1 Jahr Zugehörigkeit umfassendes Onboarding und Begleitung vor Ort, die Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle geben best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet iPhone auch zur Privatnutzung persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy spaßige Teamevents mit der gesamten Landhaus Familie monatliches PDL Austausch- und Schulungsformat mit unserem Qualitätsmanagement exzellente Karrieremöglichkeiten - und wir finanzieren Ihre Qualifizierung 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels - für Sie und Ihre Liebsten bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops E-Bike-Leasing - für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit